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健全的薪資結構,每年依據公司營運狀況、物價指數及就業市場水平等因素,研擬調薪方案
依據公司營運狀況發放員工酬勞(分紅獎金)、年終獎金
保險
勞保、健保、勞工退休金提撥
團保(意外險、醫療險)
職工福利
職工福利委員會
家庭日、慶生會、員工旅遊
生日禮金、三節禮金或禮品、婚喪喜慶補助、部門活動補助